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发放稳岗补贴、组织网络招聘、促进岗位共享……各项措施在推进

  

  开栏的线日,习总书记在参加湖北代表团审议时强调,要切实做好“六保”工作,做好高校毕业生、农民工等重点群体就业。《政府工作报告》也指出,今年要优先稳就业保民生,城镇新增就业900万人以上,城镇调查失业率6%左右,城镇登记失业率5.5%左右。

  “今天,我们收到海淀区人力社保局给予的企业临时性岗位补贴63140元,真是为我们解了燃眉之急!”5月26日,北京清元优软科技有限公司行政主管杨月霞告诉记者。

  疫情期间,线上零售、在线教育等数字经济产业呈现出良好的发展态势,形成了新的岗位需求。贺锐介绍,为扩大就业,北京市还积极培育壮大新的增长点增长极,推动新产业新业态快速发展,助力企业努力扩大就业增量。就在不久前,一场主题为“疫起同心,才聚云端”的云招聘专项活动在中关村科学城举行,百度、腾讯等136家领军企业、平台企业向社会提供了万余岗位。

  “现在我在数控车间工作,每月收入在五六千块,挺好的。”今年30岁的小朱,两个月前刚刚到南京迪威尔高端制造股份有限公司工作,对新工作感到挺满意。

  南京市劳动就业服务管理中心主任韩小燕说,为做好云招聘,南京市向各类企业和高校以及退役军人事务管理局、妇联、残联等方面了解岗位需求,对接126个微信群精准筹集岗位,分门别类组织云上招聘。其中既有小而精、多频次的专业类云聘活动,如女性、退役军人、财会人才等特色求职专场,组织1300多家企业提供近4万个岗位需求;也有大型综合性岗位推送,如南京“云创云聘”活动,整体推出各类岗位1.2万个。

  脱下操作服,穿上服务装,福建省福州市福清融侨大酒店员工陈小娟从捷联电子公司的生产线天的“共享员工”经历,重新当起了酒店服务员。“虽然疫情影响酒店行业,但我和同事们支援电子厂,岗位很稳定,收入没下降!”回忆起这段经历,陈小娟说。

  大数据的运用,让企业难题更“透明”。作为当地龙头企业,捷联电子公司的用电量数据被即时传回人社部门,“数据有异常,企业肯定遭遇了难题。”工作组到一线调研,“企业用工急、在岗人员少”的难题就这样被发现。经人社局牵线名员工来到捷联电子生产车间上班。经过岗前培训,陈小娟很快成为流水线上的操作员。

  由春至夏,捷联电子的员工陆续返岗,融侨大酒店也迎来业务恢复的好势头,“共享员工”重回岗位。据福州市人社局介绍,全市稳岗返还资金将达10亿元,惠及4.2万家中小微企业,同时通过智能化招工云平台帮助近1500家企业招工超过1万人,“下一步我们将动员各类企事业单位推出12万个以上岗位招聘高校毕业生,同时加大在影视文化等尚未全面复工的行业加大‘共享员工’的帮扶力度,确保企业活得好、岗位稳得住。”王命瑞说。